敬业担当老班长 凝聚班组大团队 ――记中航电测汉中分公司应变计分厂2号线调阻班

敬业担当老班长 凝聚班组大团队
――记中航电测汉中分公司应变计分厂2号线调阻班

党建锋

中航电测汉中分公司应变计分厂2号线调阻班自2017年3月份建线以来，这支班组团队在班长周亚茹带领下，与分厂A项目产线其他班组协同配合、团结奋战，在产线扩产、质量提升、班组新人迅猛增加等多重考验面前坚韧不拔，共同助力A项目质量、产量双丰收，助推客户订单准时圆满交付，为分厂圆满完成A项目各阶段生产交付任务作出了突出贡献。

班组新人大扩招 凝聚团队战斗力

2017年，为了更好地完成A项目生产交付任务，在分厂厂长薛松、副厂长李永江等分厂领导决策下，决定把应变计分厂铺镇原调阻班部分员工调至新区，组建A项目调阻新班。

当年3月12日，分厂新区2号线A项目调阻班正式开工运行，除了班长周亚茹、班员刘海燕为老员工之外，其余13名员工均为招聘的80后、90后新人。在分厂A项目生产管理员周华安排下，周亚茹针对新员工培训、上岗、工序质量、生产进度等一系列工作均制定了科学合理的推进计划；并在实际工作中一一落实。她和刘海燕两位老员工担任培训师，手把手教授新员工工序操作要领，一步步扎实带领新人提高操作技能、并顺利实现上岗。自A项目调阻班正式运行以来，在不到短短两个月时间里，这个巾帼班组就能完全跟上整条产线的生产交付节奏，工序质量也获得稳步提升。

2017年下半年，面对客户订货量剧增的外部压力，分公司决策对A项目产线进行扩产改建。在此背景下，包括分厂2号线调阻班在内的多个班组人员急剧扩增，短短数周时间，调阻班团队就扩招至68人。面对这些80后、90后新人，周亚茹沉着冷静结合去年班组建设经验，分别给新人安排了带徒师傅，同时她和刘海燕等老员工则一次带三个徒弟，大家手把手教新人工艺操作要领及生产注意事项。

在分厂扩产改建过程中，外部建筑施工不停步，包括调阻班在内的A项目产线各班组更加紧锣密鼓没有一天停工。由于产线自动调阻机陆续投入使用，调阻班自然分成两部分，一楼15名班员负责自动调阻机的日常维护及设备投产，还有部分班员负责喷砂工序，二楼30余名班员则负责手动调阻。由于目前自动调阻机设备运行还不太稳定，调阻机所调产品，后续还必须再由人工复测一遍，以充分保障工序质量。除了负责A项目原有产品，调阻班另外还增加了膜式应变计等新品，面临彼时各项繁重生产任务压力，周亚茹始终紧咬牙关，把新人培训上岗与推进每天生产任务完成两手抓、两手都要硬！

在那段火热战斗的日子里，周亚茹边干活边跟新班员交流工作心得体会、平时生活感悟等。遇到哪位班员今天不开心或不舒服，周亚茹会细心了解原因，并对班员进行耐心开导和及时安慰。每天的工间休息时间，午餐、晚餐后短短的休息时间里，周亚茹也会抽空跟新班员多多交流沟通，了解她们的情绪变化和思想动态，并以一名老员工的身份跟大家说说知心话，宽慰新人的情绪心理，鼓舞新人的工作干劲。

在耐心细致工作开展下，在较短时间内，班组50多位新人一方面技能迅速提升并均正式上岗，另一方面整个班组一如既往保持着强大的团队凝聚力和向心力，不管进厂时间长短，大家都服周亚茹这个老班长，都把调阻班当成温馨和谐的团队之家。在这种强大班组凝聚力和战斗力感召下，调阻班团队一次次圆满完成了分厂各阶段扩产增量任务，从3.8万片/天增加到4.2万片/天，一直到如今的10万片/天。

质量效益两手抓 安全生产奠基础

在培训新人顺利上岗及狠抓生产进度的同时，严格保障工序质量也是A项目调阻班的工作重中之重。在A项目技术、管理和质量人员的全力支持下，调阻班严格贯彻落实各项生产工艺要求、充分保障每片应变计的调阻参数。

随着A项目扩产改建工程进度，2017年年底，调阻班手动产线要由一楼搬至二楼新产线，在此过程中，班组团队齐动手，大家严格按照产品生产工艺要求实行设备定置、产线6S优化等，保障整个手动调阻产线质量始终稳步提升。

除了调阻工序自身质量建设，A项目质量巡检员也会对调阻工序每位班员的产品阻值、产品洁净度、是否存在铜氧化、产品划伤等各种问题进行质量抽检，并第一时间向班员进行反馈。调阻班内部质量建设与外部质量监督，齐抓共管、相辅相成，共同夯实与提升着班组整体质量水平。

同时在班长周亚茹带领下，调阻班也积极响应分厂持续改进意见建议活动。随着调阻班自动调阻机的陆续投入使用以来，周亚茹发现，操作调阻机人员午休时都去吃饭，设备则处于停运状态；她向分厂管理人员建议应本着“人歇设备不停”的原则，在午休时采取轮换就餐制，这样更有利于提高生产效率，这项建议顺利被分厂采纳。另外调阻班操作自动调阻机班员还实行白、夜班两班倒作业，周亚茹亦十分关心这部分班员的工作生活情况，尤其是经常叮嘱夜班人员注意生产安全及夜班加餐等生活保障。

而在手动调阻班团队生产现场，周亚茹在关注生产进度及狠抓工序质量的同时，也反复向班员强调安全生产的基础保障作用。由于班组生产中要用到超声缸酒精，周亚茹带头建立了严格的安全生产步骤，以保障安全操作万无一失；同时班组每天指定一名临时安全员，负责下班前及时关闭电源、锁好门窗等，确保每天安全生产，把各类安全隐患苗头消灭在萌芽状态。

敬业担当老班长 凝聚班组大团队

作为A项目调阻班班长，为了干好班组管理工作，家在城固的周亚茹平时选择住在单身宿舍；女儿今年高三，即将参加高考，平时工作忙她也照顾不上，只能把女儿的生活、学习都托付给丈夫。每天早上七点左右周亚茹就到岗，做好当日生产前的各项准备工作，每天下班、周末、假期加班时她则经常最后一个离开。

从2017年下半年到2018年4月底以来，分厂产线扩产施工不停、班组新人迅猛增加、班组产线也由原来的手动产线调整为自动、手动两条线，如何让50多位新人迅速上岗并融入班组团队，如何满足A项目产线日益提升的质量要求及产量增量压力，周亚茹有条不紊一步步成功战胜了这些困难，把去年建线初的15人巾帼小班组打造成了如今拥有68名兄弟姐妹的班组大团队。

平时在不多的休息时间里，周亚茹还会把班组团队聚在一起，大家一起吃火锅，在聊天笑谈、品尝美食的同时，也增进了班员之间的了解、拉近了彼此之间的友谊，增强了班组团队的凝聚力和向心力。

周亚茹2004年进厂，2006年就开始担任分厂调阻班班长，可谓是一位名副其实的老班长。“她性格稳重踏实、班组管理耐心细致、干起工作以身作则，对于新老班员都有着很强的感召力，大家都服她这个老班长。”分厂A项目产线主管宣传员田华如是说。不管是在分厂领导、技术、管理人员还是在调阻班班员眼里，周亚茹都是一位踏实敬业、关爱班员、毫无架子的暖心班长。而在周亚茹自己眼里，她觉得自己也要向领导、同事和自己班上的年轻人多学习，大家相互帮助、相互取长补短，才能共同提升进步！

“敬业担当老班长，凝聚班组大团队。”相信在这样一位暖心谦虚老班长带领下，分厂A项目调阻班在下半年工作中一定会一如既往团结和谐、敬业实干，以班组持续价值贡献，助力分厂和中航电测公司年度经营目标任务圆满完成。

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